Uma das dúvidas mais comuns de quem busca o primeiro emprego é sobre a idade mínima e máxima para participar do programa Jovem Aprendiz. Afinal, muitos jovens querem saber se ainda podem se inscrever ou se já passaram da idade permitida.
Neste artigo, você vai entender quais são as regras de idade do Jovem Aprendiz, o que a lei determina, exceções importantes e como saber se você está apto a participar.
Qual a idade mínima e máxima para ser Jovem Aprendiz? Entenda as regras
Qual é a idade mínima para ser Jovem Aprendiz?
A idade mínima para participar do programa Jovem Aprendiz é:
👉 14 anos completos
Antes dessa idade, o trabalho é proibido no Brasil, justamente para proteger o desenvolvimento físico, emocional e educacional de crianças e adolescentes.
A partir dos 14 anos, o jovem já pode:
- Trabalhar como aprendiz
- Ter carteira assinada
- Receber salário
- Fazer curso de capacitação profissional
Tudo isso de forma legal e protegida por lei.
Qual é a idade máxima para ser Jovem Aprendiz?
A idade máxima para ser Jovem Aprendiz é:
👉 24 anos incompletos (ou seja, até 23 anos)
Isso significa que o jovem pode se inscrever e ser contratado até um dia antes de completar 24 anos.
⚠️ Importante: se o contrato começar antes dos 24 anos, ele pode ser concluído normalmente, mesmo que o aprendiz complete 24 anos durante o período do contrato.
Pessoas com deficiência têm limite de idade?
Não.
Para pessoas com deficiência (PCD), não existe limite máximo de idade para participar do programa Jovem Aprendiz.
Essa regra garante mais inclusão no mercado de trabalho e amplia as oportunidades para quem enfrenta mais dificuldades de inserção profissional.
Precisa estar estudando para ser Jovem Aprendiz?
Sim, na maioria dos casos.
A lei exige que o jovem:
- Esteja matriculado e frequentando a escola, caso ainda não tenha concluído o ensino médio
- Ou já tenha concluído o ensino médio
O objetivo do programa é garantir que o trabalho não prejudique os estudos, mas sim complemente a formação do jovem.
Quem nunca trabalhou pode ser Jovem Aprendiz?
Sim, e esse é justamente o público principal do programa.
O Jovem Aprendiz é voltado para:
- Quem nunca trabalhou com carteira assinada
- Quem busca o primeiro emprego
- Quem não tem experiência profissional
Mesmo quem já teve algum trabalho informal ainda pode se candidatar.
É possível ser Jovem Aprendiz com mais de 18 anos?
Sim, totalmente possível.
Muitas pessoas acreditam que o programa é apenas para adolescentes, mas isso não é verdade. Jovens entre 18 e 23 anos também podem participar normalmente, desde que atendam aos requisitos.
Inclusive, muitas empresas contratam aprendizes nessa faixa etária para áreas administrativas, atendimento e logística.
Posso ser Jovem Aprendiz e fazer faculdade?
Sim, desde que haja compatibilidade de horários.
O jovem pode:
- Trabalhar como aprendiz
- Fazer o curso de capacitação
- Estudar (ensino médio ou superior)
Tudo precisa estar organizado para não haver prejuízo acadêmico.
O que acontece se ultrapassar a idade durante o contrato?
Se o jovem:
- Iniciar o contrato antes dos 24 anos
- Cumprir todas as regras do programa
👉 Ele pode finalizar o contrato normalmente, mesmo completando 24 anos durante esse período.
Não há cancelamento automático por idade após a contratação.
Como saber se ainda posso me inscrever?
Para saber se você pode se candidatar ao Jovem Aprendiz, verifique:
- Sua idade atual
- Se está estudando ou já concluiu os estudos
- Se tem disponibilidade de horário
- Se atende aos requisitos da vaga
Cada empresa pode ter critérios adicionais, mas a regra de idade segue a legislação federal.
Conclusão
A idade mínima para ser Jovem Aprendiz é 14 anos, e a idade máxima é 24 anos incompletos, com exceção das pessoas com deficiência, que não possuem limite máximo.
O programa é uma excelente oportunidade para quem busca o primeiro emprego, deseja aprender uma profissão e entrar no mercado de trabalho de forma segura e legal.
Se você está dentro da idade permitida, vale muito a pena se inscrever e acompanhar as oportunidades.
